للخريجين من تخصصات مختلفة: انضموا للبرنامج التدريبي الأقوى من شركة جوال - سارعوا بالتسجيل
البرنامج التدريبي Go Professional بيفتح باب التسجيل من جديد
انضموا لعيلتنا لتعيشوا أفضل تجربة حياة عملية وتطوروا خبراتكم وكفاءاتكم في العديد من المجالات
اخر موعد للتسجيل 27/03/2021
ما تضيّعوا الفرصة! للانضمام من خلال الرابط التالي اضغط هنا
وللمزيد من المعلومات زوروا الرابط: اضغط هنا
Go Professional؟
هو برنامج تدريبي موجه للخريجين الجدد والكوادر الفلسطينية الشابة، تم تصميم هذا البرنامج ليجمع بين الدورات التدريبية والخبرة العملية، بحيث يقضي المتدربون مدة 23 شهراً يتنقلون خلالها بين عدد من دوائر الشركة بهدف تطوير مهاراتهم وإثراء سيرتهم الذاتية بخبرة عملية حقيقية تؤهلهم للحصول على فرص عمل متنوعة.
مزايا البرنامج:
- يمكّن المتدرب من الاطلاع والتعرف على جوال كشركة رائدة متخصصة في أحد أكثر قطاعات العمل تطوراً
- يعمل على تطوير مهارات المتدرب وقدراته الوظيفية من خلال اكتسابه خبرة في بيئة عمل حقيقية
- يعمل على إشراك المتدرب في برامج تدريبية متنوعة وممنهجة لاكتساب المهارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل
- يحصل المتدرب على شهادة خبرة معتمدة من جوال
- يحصل المتدرب على العديد من المزايا (راتب شهري، تأمين صحي، إجازات، دقائق مجانية ومزايا عديدة أخرى)
شروط البرنامج
يشترط في المتقدم لبرنامج Go Professional أن يكون:
- خريجاً جديداً بحيث لا يتجاوز عمره 24 عاماً
- حاصلاً على شهادة علمية معتمدة لا تقل عن درجة دبلوم مع ضرورة اجتياز امتحان الشامل أو بكالوريوس في تخصصات العلوم الإدارية والتجارية أو الإنسانية أو اللغات أو نظم المعلومات الإدارية أو علم الحاسوب أو هندسة الكمبيوتر أو الهندسة الصناعية أو هندسة الاتصالات أو تكنولوجيا المعلومات
- غير مرتبط بعمل لدى أي جهة أخرى
- لديه قدرة عالية على الاتصال والتواصل
- تعطى الأولوية للحاصلين على تقدير جيد فما فوق بناء على المعدل التراكمي في الجامعة أو الكلية
مراحل الانضمام
مراحل اختيار مرشحي البرنامج
يعتمد اختيار المرشحين للبرنامج على اجتيازهم لجميع المراحل المرتبطة بذلك على النحو التالي:
تقديم الطلب:
بالإمكان تقديم طلب الانتساب من خلال الرابط التالي وإدخال جميع البيانات من هنـــــا
فرز الطلبات:
تقوم جوال بالاطلاع على الطلبات ودراستها وفرزها لاختيار المرشحين الذين تنطبق عليهم شروط البرنامج.
المقابلات المبدئية:
يتم عقد المقابلات لتقييم مهارات المتقدمين وتوجهاتهم بناءً على معايير واضحة ترتبط بمتطلبات البرنامج، والإجابة على استفساراتهم وتساؤلاتهم.
الاختبارات:
في حال تم اجتياز المقابلات المبدئية، يتم عمل اختبارات متنوعة لقياس القدرات والمهارات لدى المتقدمين ومدى ملاءمتها لمتطلبات البرنامج.
المقابلات النهائية:
بناء على نتائج المقابلات المبدئية والاختبارات يتم استدعاء أفضل المرشحين لمقابلات نهائية لاختيار العدد المناسب حسب احتياجات البرنامج.
البدء في البرنامج التدريبي:
يكون الالتحاق بالبرنامج على شكل دفعات حسب قدرة البرنامج الاستيعابية ويتم الإعلان عن تاريخ التحاق كل دفعة من خلال هذه الصفحة.