مجموعة من الوظائف الشاغرة لدى شركة الجبريني - "الخليل"

   

مجموعة من الوظائف الشاغرة لدى شركة الجبريني - "الخليل"

أولا: مدير قسم شؤون الموظفين

تسعى شركة الجبريني للمنتجات الغذائية ومنتجات الألبان، ومن خلال شركة التميز لشغل وظيفة مدير قسم شؤون الموظفين للعمل في المقر الرئيسي لديها في الخليل

هدف الوظيفة

إدارة قسم شؤون الموظفين باحدث الطرق والأدوات لتحقيق اهداف دائرة الموارد البشرية والوصول الى الكفاءة والفعالية والتنظيم المطلوب.

المهام والمسؤوليات والأنشطة

1. 1.      مراجعة وتدقيق كشف الرواتب لكافة الموظفين في الإدارة والفروع والمصنع والمزرعة وتحويلها الى الحسابات البنكية.
2. 2.      مراجعة وتدقيق كشف حوافز موظفي المبيعات وتحويلها الى حسابات الموظفين.
3. 3.      مراجعة وتدقيق كشف احتساب العمل الإضافي لكافة الموظفين.
4. 4.      تدقيق ومتابعة ملف سلف الموظفين.
5. 5.      مراجعة وتدقيق سحوبات المنتجات وقيدها على حساب الموظفين.
6. 6.      مراجعة وتدقيق اقتطاعات ضريبة الدخل.
7. 7.      الاشراف على اعداد المخالصات.
8. 8.      تنفيذ خطة تقييم الأداء السنوي وتحليل النتائج.
9. 9.      الاشراف على جميع الملفات الخاصة بالتامين الصحي واصابات العمل والتنسيق مع الأطراف ذوي العلاقة.
10. 10.   الاشراف على جميع العمليات الخاصة بالدوام والاجازات والمغادرات.
11. 11.   تحضير كشف العلاوات والزيادات السنوية للموظفين ومراجعتها واعتمادها.
12. 12.   تحصير الموازنة السنوية الخاصة بالقوى البشرية والرواتب وكافة المصاريف الأخرى المتعلقة بالقوى البشرية.
13. 13.   الرد على الاستفسارات العامة لكافة الموظفين ومتابعة مشاكلهم.
14. 14.   اعداد السياسات الخاصة بشؤون الموظفين مناقشتها واعتمادها.
15. 15.   اصدار التعاميم والتعليمات الإدارية الخاصة بشؤون الموظفين.
16. 16.   الاشراف على اصدار كتب العقوبات والجزاءات والتثبيت وانهاء الخدمات .. الخ.
17. 17.   الاشراف والمتابعة على ادخال كافة بيانات الموظفين وارشفتها على الأنظمة الخاصة بذلك.
18. 18.   تمثيل الشركة امام المؤسسات الرسمية والخاصة التي تعنى بشؤون الموظفين.
19. 19.   اعداد التقارير اللازمة.

الخبرات والمؤهلات العلمية المطلوبة:

1. - شهادة بكالوريس في إدارة الاعمال او الموارد البشرية او تخصص ذو علاقة.
2. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية وشؤون الموظفين.

المعارف والمهارات الوظيفية المطلوبة:

1. - المعرفة بالانطمة والسياسات والإجراءات المعمول بها في الموارد البشرية.
2. - الخبرة بقانون العمل الفلسطيني.
3. - القدرة على وضع السياسات وإجراءات العمل
4. - القدرة على التحليل.
5. - القدرة على التخطيط والتنظيم
6. - تحمل ضغط العمل.
7. - القدرة على إدارة وتطوير فريق العمل.
8. - مهارات متقدمة في برامج MS office وبالتحديد برنامح Excel

آلية التسجيل:

للتسجيل اضغط هنا

ثانيا: مسؤول التوظيف

تسعى شركة الجبريني للمنتجات الغذائية ومنتجات الألبان، ومن خلال شركة التميز لشغل وظيفة مسؤول التوظيف للعمل في المقر الرئيسي لديها في الخليل

هدف الوظيفة

اعداد وتحضير الرواتب والأجور وجميع العمليات الخاصة بها بأفضل الطرق الفعالة بالسرعة والدقة المطلوبة.

المهام والمسؤوليات والأنشطة

1. 1.      تحضير واعداد رواتب لكافة الموظفين في الإدارة والفروع والمصنع والمزرعة وتحويلها الى الحسابات البنكية.
2. 2.      متابعة احتساب حوافز موظفي المبيعات وتحويلها الى حسابات الموظفين.
3. 3.      تحضير واحتساب العمل الإضافي لكافة الموظفين.
4. 4.      تحضير واعداد ومتابعة سلف الموظفين
5. 5.      متابعة سحوبات المنتجات وقيدها على حساب الموظفين.
6. 6.      ادخال قيود الرواتب على برنامج الساب.
7. 7.      احتساب واعداد اقتطاعات ضريبة الدخل.
8. 8.      صرف أجور عمال المياومة.
9. 9.      الرد على استفسارات الموظفين فيما يخص الرواتب.
10. 10.   تحضير واعداد المخالصات.
11. 11.   تحضير واعداد التقارير المطلوبة.

الخبرات والمؤهلات العلمية المطلوبة:

1. - شهادة بكالوريس في إدارة الاعمال او المحاسبة او تخصص ذو علاقة.
2. - خبرة لا تقل عن 2 سنة في مجال المحاسبة.
3. - يفضل خبرة في اعداد الرواتب والأجور.

المعارف والمهارات الوظيفية المطلوبة:

1. - المعرفة بالانطمة والسياسات والإجراءات المعمول بها في الموارد البشرية.
2. - الخبرة بقانون العمل الفلسطيني.
3. - القدرة على التحليل.
4. - تحمل ضغط العمل.
5. - مهارات متقدمة في برامج MS office وبالتحديد برنامح Excel

آلية التسجيل

للتسجيل اضغط هنا

ثالثا: موظف رواتب واجور

تسعى شركة الجبريني للمنتجات الغذائية ومنتجات الألبان، ومن خلال شركة التميز لشغل وظيفة موظف رواتب وأجور للعمل في المقر الرئيسي لديها في الخليل

هدف الوظيفة

اعداد وتحضير الرواتب والأجور وجميع العمليات الخاصة بها بأفضل الطرق الفعالة بالسرعة والدقة المطلوبة.

المهام والمسؤوليات والأنشطة

1. 1.      تحضير واعداد رواتب لكافة الموظفين في الإدارة والفروع والمصنع والمزرعة وتحويلها الى الحسابات البنكية.
2. 2.      متابعة احتساب حوافز موظفي المبيعات وتحويلها الى حسابات الموظفين.
3. 3.      تحضير واحتساب العمل الإضافي لكافة الموظفين.
4. 4.      تحضير واعداد ومتابعة سلف الموظفين.
5. 5.      متابعة سحوبات المنتجات وقيدها على حساب الموظفين.
6. 6.      ادخال قيود الرواتب على برنامج الساب.
7. 7.      احتساب واعداد اقتطاعات ضريبة الدخل.
8. 8.      صرف أجور عمال المياومة.
9. 9.      الرد على استفسارات الموظفين فيما يخص الرواتب.
10. 10.   تحضير واعداد المخالصات.
11. 11.   تحضير واعداد التقارير المطلوبة.

الخبرات والمؤهلات العلمية المطلوبة:

1. - شهادة بكالوريس في إدارة الاعمال او المحاسبة او تخصص ذو علاقة.
2. - خبرة لا تقل عن 2 سنة في مجال المحاسبة.
3. - يفضل خبرة في اعداد الرواتب والأجور.

المعارف والمهارات الوظيفية المطلوبة:

1. - المعرفة بالانطمة والسياسات والإجراءات المعمول بها في الموارد البشرية.
2. - الخبرة بقانون العمل الفلسطيني.
3. - القدرة على التحليل.
4. - تحمل ضغط العمل.
5. - مهارات متقدمة في برامج MS office وبالتحديد برنامح Excel

آلية التسجيل

للتسجيل اضغط هنا