مطلوب أخصائي إجتماعي - مستشفى سمو الشيخ حمد للتأهيل والأطراف الصناعية
أُنشأ مستشفى سمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني للتأهيل والأطراف الصناعية في العام 2016م بمبادرة كريمة وتوجيه من صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني ويقدم المستشفى خدمات التأهيل للمرضى الذين يعانون من تدني في أدائهم اليومي وتراجع دورهم المجتمعي بسبب إعاقة حركية أو إدراكية أو سمعية لتطوير قدراتهم واستعادتهم استقلاليتهم في ممارسة الأنشطة الحياتية اليومية وإعادة اندماجهم في المجتمع بشكل فعال.
يعلن مستشفى سمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني للتأهيل والأطراف الصناعية عن حاجته لشغل وظيفة أخصائي اجتماعي حسب التفاصيل التالية:
- نوع العقد: عقد خاص
ملخص الوظيفة:
الأخصائي الاجتماعي مسؤول مباشرة عن تقييم الظروف الاجتماعية والعاطفية والشخصية والاقتصادية للمريض وفقًا لسياسات وإجراءات المستشفى ومعايير العمل الاجتماعي ومدونة أخلاقيات المستشفى حيث يعمل الأخصائي الاجتماعي في فرق متعددة التخصصات لمساعدة المرضى على تحقيق النتائج الصحية وتعزيز مشاركة أسرة المريض في قرارات الرعاية إلى أقصى حد ممكن.
المهام والمسئوليات:
- تقييم احتياجات المريض وأسرته والتي تنبع من تشخيص المرض أو علاجه أو نتيجة الإقامة في المستشفى أو الخروج من المستشفى.
- تزويد المرضى ومُقدمي الرعاية وأفراد الأسرة بالدعم النفسي والاجتماعي اللازم للتعامل مع الأمراض المزمنة أو الحادة.
- مساعدة المرضى وأسرهم بالمعلومات والتحويلات إلى البرامج الحكومية / غير الحكومية وموارد المجتمع المحلي من أجل دعم المريض مادياً واجتماعياً.
- العمل بشكل تعاوني مع فريق العلاج من أطباء وممرضين وأخصائيين لإدارة حالات المرضى بشكل جماعي وضمان الحصول على أفضل النتائج.
- القيام بزيارات منزلية للمساعدة في تقييم احتياجات الرعاية للمريض.
- إجراء التوعية، بما في ذلك الأحداث الترفيهية، والتثقيف الصحي، والتدخل المبكر وأنشطة الوقاية.
- تعزيز حقوق المريض.
- يطبق ويقيم معايير الجودة في العمل الاجتماعي ويعمل على التدخل السريع بهدف تحقيق الكفاءة وتحسين الخدمة المقدمة.
- القيام بأي تدخل اجتماعي بناء على التقييم السليم للمريض.
- أرشفة السجلات بشكل متسق ومناسب يتوافق مع سياسة المستشفى وممارسة العمل الاجتماعي.
- تعزيز دور المريض والأسرة في التخطيط واتخاذ القرار لتقديم خطة رعاية مناسبة، بالإضافة لإشراك مقدمي الرعاية والأخصائيين في التخطيط للخدمة المقدمة وتقديمها.
- ممارسة الحكمة والاستخدام الفعال لنظريات العمل الاجتماعي وقاعدة المعرفة المبينة على الأدلة في التدخلات الاجتماعية والالمام بالمعرفة القانونية لكيفية التعامل مع المرضى.
- القدرة المهنية لحل النزاعات، والتدخل في الأزمات، وإدارة الإجهاد وتطبيق نظريات ومبادئ الارشاد النفسي في ممارسة العمل الاجتماعي.
- تقديم الخدمات الاجتماعية بشكل مهني وفعال ومناسب في حالات الطوارئ / الكوارث العامة.
- إظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بالعمل الاجتماعي والمعايير الأخلاقية لضمان تواصل فعال مع للمرضى وأفراد الأسرة ومقدمي الرعاية.
- تقديم الخدمات التي تقع ضمن اختصاصه / اختصاصها المهني فقط.
- مراعاة مبادئ الخصوصية والسرية وإثبات الاستخدام المسؤول للمعلومات المتوفرة بشكل مهني وطلب الاذن والتوجيه في المواقف المختلف فيها.
- تطبيق قيم العمل الاجتماعي الأساسية، مثل العدالة الاجتماعية، بشكل مناسب وتقديم أفضل مساعدة ممكنة لأي شخص يسعى للحصول على المساعدة والمشورة، دون تمييز غير عادل على أساس الجنس، والعمر، والإعاقة، والطبقة الاجتماعية، والعرق، والدين، واللغة، والسياسة والمعتقدات أو التوجه الجنسي.
- التعاون مع توقع أن يتحمل المرضى المسؤولية، بالتعاون معهم، لتحديد مسارات العمل.
- الحفاظ على اتصالات مجتمعية فعالة مع وكالات الإحالة وتعزيز ترتيبات الشراكة مع أصحاب المصلحة المعنيين من أجل ضمان استمرارية الرعاية.
- كن استباقيًا في تقييم وتلبية احتياجات رعاية المرضى قبل الخروج من المستشفى جنبًا إلى جنب مع متخصصي الرعاية الآخرين.
- التكيف بشكل إيجابي مع التغييرات المؤسسية في الممارسة وتقديم رعاية المرضى
- أداء واجبات أخرى تُطلب منه في مجال عمله.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- درجة البكالوريوس على الأقل من جامعة معترف بها لوظائف.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال العمل في المستشفيات.
- مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- القدرة على التواصل بشكل صحيح مع المرضى وأسرهم ومُقدمي الرعاية والطاقم الطبي.
- الاستعداد الكامل للتعلم والتطور مهنياً.
- مهتم بقضايا الإعاقة.
- الكفاءات المحددة / الفنية / الوظيفية:
- التفكير والتبرير
- التكيف والمرونة
- التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت
- المعرفة والتعلم المستمر
- تطبيق الحكم السليم وتقديم المشورة باتباع التسلسل الوظيفي والمهني والعلمي.
آلية التقديم
- العقد الخاص: أحد أنواع عقود التوظيف المعتمدة في المستشفى وهو عقد تشغيل مؤقت محدود المدة لا تتجاوز مدته عام.
- على الراغبين بتقديم الطلبات تعبئة النموذج وارسال السيرة الذاتية على عنوان الرابط التالي: اضغط هنا
- آخر موعد لاستقبال الطلبات هو نهاية عمل يوم الخميس الموافق 01/12/2022م