مطلوب مدير/ة مشروع - جمعية التأهيل والتدريب الإجتماعي - النصيرات

مطلوب مدير/ة مشروع - جمعية التأهيل والتدريب الإجتماعي - النصيرات

جمعية التأهيل والتدريب الإجتماعي - النصيرات (NRSTA) هي جمعية أهلية غير حكومية تأسست عام 1991 لتلبية إحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة في مخيم النصيرات والمنطقة الوسطى، وتعمل الجمعية وفقاً لمصفوفة التأهيل المبني على المجتمع (CBR Matrix) على تحسين جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة، وتمكينهم ودمجهم في المجتمع، من خلال برنامج بناء القدرات والإمتثال لمبادئ حقوق الإنسان والحكم الرشيد، وتستهدف فئات الشباب والمرأة والطفل وكبار السن من ذوي الإعاقة وأسرهم. وهي واحدة من المؤسسات التي تقدم خدمات فعالة للأشخاص ذوي الإعاقة مثل (التعليم، التأهيل، الدمج، الدعم النفسي، التدريب، المناصرة والتمكين الإقتصادي وغيرها من الخدمات)، وتخدم الجمعية ضمن برامجها منطقة جغرافية وديموغرافية واسعه تشمل جميع مناطق المحافظة الوسطى.

تنفذ الجمعية بالشراكة مع جمعية العون الطبي للفلسطينيين" MAP مشروع مجتمع شامل ومتاح للجميع"، والذي يهدف إلى تحسين جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة في المحافظة الوسطى من خلال تمكينهم إقتصادياً، وزيادة وعيهم حول حقوقهم وكيفية المطالبة بها، بالإضافة إلى زيادة وعي المجتمع المحلي ومؤسساته بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتقليل الحواجز التي تحول دون دمجهم في المجتمع ووصولهم إلى حقوقهم التي كفلها القانون الفلسطيني والإتفاقيات الدولية.

وفي هذا الإطار تنفذ الجمعية وفريق المشروع مجموعة من الأنشطة الميدانية والتنسيقية الهادفة إلى زيادة الوعي المجتمعي بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتسهيل وصولهم لخدمات المؤسسات الحكومية والخاصة والأهلية، وتذليل العقبات التي تحول دون ذلك، بالإضافة الى تمكينهم ودمجهم في المجتمع. 

وعليه ترغب الجمعية بتوظيف مدير/ة مشروع وفقاً للوصف التالي:

• المسمى الوظيفي: مدير/ة مشروع ( Project Manager) 
• مقر العمل: جمعية التأهيل والتدريب الإجتماعي – النصيرات  (NRSTA)
• نوع العقد: دوام كامل 100% - عقد مشروع محدد المدة.
• تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
• مدة العقد: 4 شهور (قابلة للتجديد).
• الراتب الشهري: 1200$

مسئوليات الوظيفة (المهام الوظيفية) 

مهام ادارية (Project Management)

1. • ضمان تنفيذ جميع أنشطة المشروع في الوقت المناسب ووفقًا للاتفاقيات الموقعة مع الشركاء. 
2. • الإشراف والدعم المباشر لموظفي المشروع لضمان التنفيذ الفعال لأنشطة المشروع.
3. • الإشراف ومتابعة الأنشطة اليومية للمشروع والتنسيق العام لأنشطة المشروع.
4. • تقديم التقارير الإدارية والمالية في الوقت المناسب حسب الإتفاقيات الموقعة مع الشركاء. 
5. • إنشاء والحفاظ على شبكات وعلاقات جيدة مع أعضاء المجتمع المحلي وأصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك المؤسسات الحكومية والمؤسسات الأهلية المحلية والدولية ومنظمات الأمم المتحدة.
6. • متابعة الأنشطة المالية ذات الصلة بالمشروع بالتنسيق الكامل مع مدير البرامج/ المدير التنفيذي، ومحاسب المشروع، والشركاء. 
7. • ضمان الإستخدام السليم للمنحة، وفقًا للإتفاقيات الموقعة مع الشركاء ووفقاً للإجراءت المالية المتبعة في الجمعية. 
8. • تنفيذ أنشطة المتابعة والزيارات الميدانية المنتظمة لضمان التنفيذ السليم لأنشطة المشروع.
9. • التنسيق الفعال مع الجهات ذات العلاقة ومتابعة تنفيذ أنشطة المشروع بما يتماشى مع مكونات المشروع المختلفة وأهدافه ومخرجاته.
10. • المساهمة في تطوير أفكار جديدة لتنفيذ أنشطة المشروع المختلفة.
11. • كتابة مقترحات المشاريع وإعداد الموازنات المالية.
12. • المشاركة في إجتماعات التنسيق الداخلية والخارجية التي تمثل المشروع.

مهام الرقابة والتقييم (Monitoring and Evaluation)

1. • الاشراف ومتابعة إعداد وتسليم الخطط التنفيذية للأنشطة، التقارير الإدارية والتقارير المالية في الوقت المحدد. 
2. • متابعة سير عمل المشروع والعمل على قياس الإنجاز بشكل مستمر مقارنة بالمخرجات المرجوة وفقاً للإطار المنطقي للمشروع. 
3. • متابعة وتنفيذ تحديد الإحتياجات التدريبية لفئات المشروع، وعقد ما يلزم من ترتيبات لذلك.
4. • متابعة تنفيذ أنشطة المشروع الخاصة بالتمكين الإقتصادي (التدريب مدفوع الاجر، المشاريع الصغيرة، التدريب المهني). 
5. • متابعة تنفيذ أنشط المشروع الخاصة بالدعم النفسي والاجتماعي وبناء قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة. 
6. • متابعة تنفيذ الأنشطة الإعلامية والتوعوية الخاصة بزيادة وعي المجتمع المحلي ومؤسساته بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. 
7. • تقديم الدعم لفريق المشروع في تنفيذ أدوات الرصد والتقييم فيما يتعلق بأداء العمل في أنشطة المشروع والنواتج والأثر
8. • تحديث أدوات الرصد والتقييم، بما في ذلك أدوات جمع البيانات الكمية والنوعية من الميدان وتحليل محتواها، نحو تعزيز فعالية الإدارة القائمة على النتائج.
9. • تحديد أدوار ومسؤوليات فريق المشروع وتقييمهم وفقا لإجراءات دليل الموارد البشرية.
10. • تحديد الثغرات والعقبات والنجاحات والمخاطر بناءً على نتائج عمليات المراقبة والتقييم.
11. • التأكد من إنشاء والحفاظ على أنظمة حفظ وارشفة الملفات والمستندات الخاصة بالمشروع ورقياً والكترونيا. 
12. • يدير التزامات الإنفاق بطريقة مسؤولة، ويتكيف مع التمويل المتاح. 
13. • العمل على تطوير آليات التغذية الراجعة من المستفيدين وتطبيق الدروس المستفادة.

المؤهلات المطلوبة:

1. • أن ي/تكون حاصل/ة على شهادة بكالوريوس على الأقل في ادارة الأعمال أو الهندسة أو أي تخصص ذو علاقة. 
2. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق وإدارة مشاريع مؤسسات المجتمع المدني.
3. • خبرة في العمل في مجال مناصرة قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة، ومعرفة جيدة في النهج الحقوقي والقوانين المحلية والدولية الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة.
4. • خبرة في مجال كتابة التقارير.
5. • القدرة على استخدام الحاسوب وبرامج الكمبيوتر، وبرامج الميكروسوفت
6. • اجادة اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة بشكل ممتاز. 
7. • القدرة على العمل بروح الفريق وفي الظروف الصعبة، والعمل تحت الضغط. 
8. • لديه/ها مهارات التشبيك والتنسيق مع المجتمع المحلي والمؤسسات الدولية والمحلية.
9. • امتلاك مهارات الإتصال والتواصل الجيد، والمرونة بالعمل. 
10. • خبرة في إعداد التقارير الإدارية، كتابة مقترحات المشاريع، وإعداد الموازنات.
11. • خبرة في الأمور اللوجستية وتيسير أمور الشراء والعطاءات المتعلقة بالمشروع.

طريقة التسجيل 

على من ي/تجد في نفسه/ا الكفاءة وتنطبق عليه/ا الشروط الموضحة أعلاه أن ي/تقوم بالتسجيل وتقديم السيرة الذاتية عبر الرابط التالي: اضغط هنا للتسجيل

• جمعية التأهيل والتدريب الإجتماعي النصيرات تشجع الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم لهذه الوظيفة
• علما بأن الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو مساء يوم السبت الموافق 26 نوفمبر  2022 ، حتى الساعة 12:00 ظهراً، وسوف تقوم الجمعية بالإتصال بالمرشحين الذين يقع عليهم الإختيار.