إعلان وظيفة (مديرة حالة) - جمعية العودة الصحية والمجتمعية
جمعية العودة الصحية والمجتمعية هي جمعية صحية أهلية، ذات جذور مجتمعية، غير هادفة للربح، تأسست في العام 1985. وتسعى في عملها على تحقيق التمكين الصحي للمجتمع وتعزيز مفهوم الصحة الشامل في قطاع غزة من خلال تقديم خدمات الرعاية الأولية والثانوية الوقائية والعلاجية، بجانب تدخلات الحماية المجتمعية، ويجمع أعضاؤها رؤية صحية تنموية موحدة بهدف تطوير وتعزيز الخدمات الصحية والمجتمعية، وتقدم الجمعية خدماتها دون أي تمييز بالدين أو الجنس أو العرق أو اللون، وتُؤمن بمبادئ حقوق الإنسان كما نصت عليها ثوابت الجمعية والشرعية الدولية، وبقيمة الإنسان الفلسطيني، وبحقه في نظام صحي شامل مستند إلى مبادئ الرعاية الصحية، وانطلاقًا من هذا الإيمان ... تعمل الجمعية على التأثير في السياسات العامة والقطاعية للصحة، وتعزيز الوعي المجتمعي، وتقديم الخدمات النوعية، والتنسيق والتعاون مع المؤسسات الصحية، والتطوير المؤسسي للجمعية من أجل بناء المجتمع المدني الفلسطيني الديمقراطي المستند على المساواة والعدالة الاجتماعية وسيادة القانون.
تحترم جمعية العودة الصحية والمجتمعية كرامة جميع البشر، وهي مُلتزمة بمراقبة حقوق الانسان وحمايتها، وتمتلك جمعية العودة الصحية والمجتمعية سياسات حماية قوية بما في ذلك حماية الطفل، وسوء السلوك الجنسي، والاستغلال الانتهاك الجنسيين للمستفيدين وأفراد المجتمع ومكافحة الاتجار.
تحتفظ جمعية العودة الصحية والمجتمعية بالحق في طلب الالتزام بالسياسات والآليات ذات الصلة، ويوافق المُتقدم على إبلاغ جمعية العودة الصحية والمجتمعية على الفور بأي أدلة موثقة أو اشتباه في الاتجار بالأشخاص أو الاستغلال الذي ينطوي على أموال أو موارد مُقدمة، ويمكن للمتقدم الإبلاغ عن مثل هذه الأحداث أو الأنشطة المُشتبه بها أو المعلومات ذات الصلة عن طريق الخط الخاص بالشكاوى 1800180181 أو البريد الإلكتروني a.afash@awda85.org دون أي مخاطر للانتقام.
لا تتسامح جمعية العودة الصحية والمجتمعية مع أي استغلال أو إساءة لقواعد السلوك وتعهد المُتقدم بالامتثال للأحكام القانونية ذات الصلة في هذا الصدد، كما وتلتزم المؤسسة باتّباع الإجراءات الخاصة بتطبيق سياسة الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش الجنسي (PSEAH) التي يتطلب من المتقدمين/ات للوظيفة الالتزام بها، كما تُلزم موظفيها والأفراد المُرتبطين بها بالتوقيع على مُدونة قواعد سلوك تحتوي على السلوكيات المحظورة والمتعلقة بالحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش الجنسي (PSEAH)
إعلان توظيف صادر عن جمعية العودة الصحية والمجتمعية بقطاع غزة تعلن فيه عن وظيفة ( مديرة حالة ) وفقا لما يلي:
- المهام العامة : إدارة حالات الأطفال والنساء والفتيات ضحايا والناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وتسهيل حصول هذه الحالات على خدمات متكاملة
- ساعات العمل المطلوبة : 45 ساعة عمل اسبوعياً
المهام الخاصة
- المساهمة في تطوير الخطة الاستراتيجية للجمعية وخطة العمل السنوية لبرنامج الحماية.
- استقبال ودعم جميع الحالات المحولة لها من قبل أعضاء الفريق، ووضع خطة لإدارة الحالة بمشاركة مع المحامية والاخصائي النفسي والاخصائي الاجتماعي.
- إدارة ومتابعة الحالة والعمل على إحالة الحالات للجهات المختصة حسب الحاجة.
- إجراء الاختبارات النفسية وحسب الحاجة.
- القيام بزيارات منزلية تثقيفية للسيدات.
- المشاركة في تنفيذ جلسات توعية لمختلف فئات المجتمع.
- التنسيق مع المؤسسات الأخرى العاملة في المجال بما يضمن التكامل وتبادل الخبرات.
- المشاركة في الاجتماعات ووضع خطط العمل.
- استخدام وتعبئة النماذج الخاصة بدليل الاجراءات الموحدة SOPs للتعامل مع الاطفال والنساء الخاص بجمعية العودة الصحية والمجتمعية.
- الاشراف على الالتزام بسياسات جمعية العودة الصحية والمجتمعية المتعلقة بحماية الطفل وحماية النساء.
- المشاركة في تقييم نتائج برنامج الحماية من حيث قياس الأثر والتغيير على الفئات المستهدفة والمجتمع بشكل عام.
- توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح.
- كتابة التقارير تقدم العمل الشهرية والنصف سنوية والسنوية إلى جانب تقارير الأنشطة.
- القيام بالتدريب في مواضيع ذات علاقة عند الطلب.
- تمثيل جمعية العودة الصحية والمجتمعية ونشاطاته بشكل ايجابي وبسلوك مهني بشكل دائم.
- المشاركة في التدريبات الخاصة بتطوير قدرات الأفراد العاملين في البرنامج وجمعية العودة الصحية والمجتمعية.
- القيام بأي أعمال أخرى توكل له من قبل مدير المركز المجتمعي.
المؤهلات المطلوبة
- الدرجة الجامعية الأولى في علم النفس/الارشاد النفسي.
- يفضل الحاصلات على درجة الماجستير في علم النفس/الارشاد النفسي.
- الحصول على دورة في مجال إدارة الحالة ودليل الإجراءات الوطني في مجال إدارة الحالة.
- الحصول على دورات في مجال العنف المبني على النوع الاجتماعي.
خبرات سابقة
- خبرة ثلاثة سنوات على الأقل في مجال إدارة الحالة في المؤسسات الأهلية بقطاعي حماية المرأة وحماية الطفل.
- أن تكون لدى المتقدمة خبرة في استخدام النظام الالكتروني الخاص بقطاع حماية الطفولة.
- أن تكون لدى المتقدمة خبرة في استخدام نظام Sops الوطني الخاص بقطاع حماية المرأة.
مهارات مطلوبة
- إجادة استخدام البرامج المحوسبة
- إجادة في اللغة الإنجليزية محادثةً وكتابة وقراءة.
- مهارات الاتصال الفعال والكتابة والتحليل والتفكير الابداعي
- فن المحادثة والتقديم
- مهارات كتابة التقاريرالعمل ضمن فريق
طريقة التسجيل
- لتقديم طلبات التوظيف إلكترونياً عبر الرابط التالي:
- ينتهى التسجيل بتاريخ 2/3/2023