وظائف شاغرة للعمل لدى جمعية العودة الصحية والمجتمعية

الصفحة الرئيسية

1- Health Promoter IEC - AWDA



Overview of AWDA:

AWDA is NGO leading Palestinian knowledge-based community healthcare organazation established in 1985, contributing to community empowerment in healthcare and promoting the comprehensive concept in the Gaza Strip. Its members are gathering a healthy vision for our slogan , "Health-Protection-Empowerment ".  AWDA is achieving community health empowerment and promoting the comprehensive healthcare concept through capacity development; primary; and tertiary healthcare; culture and health, and community health communication and advocacy programs.

Overview of MSF :

MSF is a civil society initiative that brings together individuals committed to the assistance of other human beings in crisis. As such, MSF is by choice an association.Each individual working with MSF does it out of conviction and is ready to uphold the values and principles of MSF.

The staff will be  employed by AWDA and is assigned to MSF Limb reconstructive surgery project in Al Awda hospital according the partnership between AWDA and MSF.

  • Position in the Organization
  • Reports to (Hierarchical): HP Manager
  • Reports to (Functional): HP Supervisor
  • Job Family: Medical

Main Purpose


Implement Health Promotion/IEC (Information, Education, Communication) activities with patients and local population to raise their knowledge and skills on relevant medical topics 

General Accountabilities

  1. Inform patients and communities about MSF and services it provides.
  2. According to medical priorities, deliver information to the patients and community on specific health topics
  3. Implement health education and awareness activities through well-structured sessions in MSF health facility (patients, caretakers and staff) and community (eg. sessions in schools, community), under the indications and supervision of the HP Supervisor.
  4. Participate in the design and pre-testing of HP material, tools and messages to be adapted to the medical needs and socio-cultural context.
  5. Participate in quantitative and qualitative data collection as per need and defined by the supervisor (e.g. socio-cultural and health assessments, MSF perception and acceptance, patient satisfaction survey, etc …)
  6. Under the guide of HP Supervisor, assess the impact of activities (with questions, verifications and behaviors observations as well as data collection), and report problems, success and constraints to him/her.
  7. Collect all type of information related to specific health and living conditions of the population, in particular to identify the most vulnerable populations to target.
  8. Work in close collaboration with the medical team to identify, report and respond to patients’ need as well as support the medical team through adequate HP activities and messages (including participation in emergency activities in case of need)
  9. Attend internal trainings and meetings as per need and as requested by the HP Supervisor
  10. Report to HP Supervisor: activities, problems met, strengths and constraints.
MSF Section/Context Specific Accountabilities

Additional activities

  • Attendance and Involvement
  1. Respect time and schedule. Punctuality and attendance compliance.Treat patient according to MSF principles.
  2. Participate in field surveys or assessments as required.
  3. Maintain good professional relationship with the staff, both from Al Awda Union and MSF.
  4. Adhere personal and professional code of conduct.
  5. Actively attend trainings and meetings.
  • Health Promotion activities
  1. Organize activities according to priorities and respect of activity planning – visit patient in IPD, OPD and Physiotherapy for health promotion and health education sessions.
  2. Support Medical staff and Medical Secretary for patients for admission by providing welcome talks such as hospital organization, visiting hours, number of caretakers etc.
  3. Support for further health education for discharge patients – importance of medicine compliance, proper hygiene and respect of appointments.
  4. Actively identify and analyze the needs of patient in relation to Health promotion i.e. formulate and conduct health promotion sessions for patient in waiting area.
  5. Perform hygiene promotion in the MSF hospital, among MSF staff, patients and their caretakers. Be aware about the hygiene status and health needs in the MSF hospital and report concerns, challenges and success to HP supervisor.
  6. Offer patient and caretaker support and orientation towards services (eg. physiotherapy)
  7. Participate in data collection related to HP activities, survey and acceptance and report to HP Supervisor.
  8. Gather accurate and relevant data about health promotion activities, surveys and information about socio-cultural context.
  9. Organize and implement HP activities in the community and other health facilities under the guidance and supervision of the HP Supervisor and as per need / operational changes.
  • Security information track
  1. Must receive and and transmit useful information to MSF team.
  2. Be attentive of informations and tasks given to him/her and recognize priorities which are meant for him/her.
  3. Respect information confidentiality of internal or personal to which he/she has access.
  4. Respect MSF principles and advocacy.

Requirements

Education
  • Bachelor’s degree, preferable in social science, social communication, nurse or teaching.

Experience
  •   year experience in health promotion, social work and community mobilization.
  •   Previous experience with youth and children an asset

Languages                                        
  •   English proficiency is essential (B1 spoken and written).

Knowledge
  •   Basic computer skills,

Competencies
  •  Results
  •  Creativity
  • Teamwork
  • Flexibility
  •  Commitment
  • Service
  •  Stress Management

How to Apply:

  تقديم طلبات التوظيف إلكترونياً عبر الرابط


ينتهي تقديم الطلبات بتاريخ 16/07/2023 الساعة 16:00


2- مطلوب طبيبة نساء وولادة  - جمعية العودة الصحية والمجتمعية 


جمعية العودة الصحية والمجتمعية هي جمعية صحية أهلية، ذات جذور مجتمعية، غير هادفة للربح، تأسست في العام 1985. وتسعى في عملها على تحقيق التمكين الصحي للمجتمع وتعزيز مفهوم الصحة الشامل في قطاع غزة من خلال تقديم خدمات الرعاية الأولية والثانوية الوقائية والعلاجية، بجانب تدخلات الحماية المجتمعية، ويجمع أعضاؤها رؤية صحية تنموية موحدة بهدف تطوير وتعزيز الخدمات الصحية والمجتمعية، وتقدم الجمعية خدماتها دون أي تمييز بالدين أو الجنس أو العرق أو اللون، وتُؤمن بمبادئ حقوق الإنسان كما نصت عليها ثوابت الجمعية والشرعية الدولية، وبقيمة الإنسان الفلسطيني، وبحقه في نظام صحي شامل مستند إلى مبادئ الرعاية الصحية، وانطلاقًا من هذا الإيمان ... تعمل الجمعية على التأثير في السياسات العامة والقطاعية للصحة، وتعزيز الوعي المجتمعي، وتقديم الخدمات النوعية، والتنسيق والتعاون مع المؤسسات الصحية، والتطوير المؤسسي للجمعية من أجل بناء المجتمع المدني الفلسطيني الديمقراطي المستند على المساواة والعدالة الاجتماعية وسيادة القانون.

تحترم جمعية العودة الصحية والمجتمعية كرامة جميع البشر، وهي مُلتزمة بمراقبة حقوق الانسان وحمايتها، وتمتلك جمعية العودة الصحية والمجتمعية سياسات حماية قوية بما في ذلك حماية الطفل، وسوء السلوك الجنسي، والاستغلال أو الانتهاك الجنسيين للمستفيدين وأفراد المجتمع ومكافحة الاتجار.


تحتفظ جمعية العودة الصحية والمجتمعية بالحق في طلب الالتزام بالسياسات والآليات ذات الصلة، ويوافق المُتقدم على إبلاغ جمعية العودة الصحية والمجتمعية على الفور بأية أدلة موثقة أو اشتباه في الاتجار بالأشخاص أو الاستغلال الذي ينطوي على أموال أو موارد مُقدمة، ويمكن للمتقدم الإبلاغ عن مثل هذه الأحداث أو الأنشطة المُشتبه بها أو المعلومات ذات الصلة عن طريق الخط الخاص بالشكاوى 1800180181 أو البريد الإلكتروني a.afash@awda85.org دون أي مخاطر للانتقام.


لا تتسامح جمعية العودة الصحية والمجتمعية مع أي استغلال أو إساءة لقواعد السلوك ويتعهد المُتقدم بالامتثال للأحكام القانونية ذات الصلة في هذا الصدد، كما وتلتزم الجمعية باتّباع الإجراءات الخاصة بتطبيق سياسة الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش الجنسي (PSEAH) التي يتطلب من المتقدمين/ات للوظيفة الالتزام بها، كما تُلزم موظفيها والأفراد المُرتبطين بها بالتوقيع على مُدونة قواعد سلوك تحتوي على السلوكيات المحظورة والمتعلقة بالحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش الجنسي (PSEAH)


إعلان توظيف صادر عن جمعية العودة الصحية والمجتمعية - Awda تعلن فيه عن وظيفة طبيبة نساء وولادة / بورد  للعمل في مستشفى العودة التابع للجمعية.

  • المهام العامة: تقديم الخدمة العلاجية الطبية في مجال النساء والولادة وفق أفضل الممارسات الطبية


المهام الخاصة

  1.  تطبيق اللوائح والإجراءات وبرامج مراقبة الجودة ومستويات السلامة والبيئة ومعايير مكافحة العدوى الخاصة بالقسم.
  2.  استقبال الحالات ودراسة الحالة والتاريخ المرضي للحالة، وفحص الحالة سريرياً، وإجراء الفحوصات المخبرية والشعاعية وفوق الصوتية للحالة ودراسة التقارير الطبية، وتشخيص الحالة.
  3.  تحديد الإحالات المطلوبة للتخصصات الأخرى بناء على الفحص واحتياجات الحالة.
  4.  إصدار القرارات الطبية النهائية بشأن كافة الامراض المتعلقة بمجال النساء والولادة.
  5.  وصف العلاج الطبي والأدوية حسبما يراه ضرورياً للحالات.
  6.   توثيق كافة الخدمات الطبية المقدمة للحالة في السجل الطبي للمريض
  7.  مراقبة وتقييم حالات الولادة بالقسم والتفتيش الروتيني اليومي على النساء الحوامل والنساء اللائي وضعن بالفعل.
  8.  الاشراف على أخذ العلامات الحيوية (فحص الضغط، درجة الحرارة، الوزن، قياس البطن، فحص الرحم، فحص نبضات الجنين) وتدوينها في الملف الصحي
  9.  الاشراف على تحضير الحامل قبل الولادة نفسياً وجسدياً.
  10.  التصوير بالموجات فوق الصوتية.
  11.   التدخل الجراحي لمضاعفات الولادة.
  12.  المراقبة المستمرة لحالة المواليد والرضع قبل الولادة مباشرة، والتحكم في شدة الانقباضات وتواترها.
  13.  متابعة الحالة أثناء وبعد الولادة وحتى خروجها من القسم.
  14.  اجراء عمليات الاسقاط والتنظيفات وجرف الرحم
  15.  توثيق البيانات الطبية للحالة على النظام الطبي المحوسب.
  16. تمثيل الجمعية ونشاطاتها بشكل ايجابي وبسلوك مهني بشكل دائم.
  17.  المشاركة في التدريبات الخاصة بتطوير قدرات الأفراد العاملين في الجمعية.
  18.  القيام بأي أعمال أخرى توكل له من قبل رئيس القسم أو الإدارة.

 المؤهلات  والمهارات المطلوبة

  1.   الدرجة الجامعية الأولي في الطب بالإضافة الى شهادة البورد 
  2.   إجادة استخدام البرامج المحوسبة
  3.   معرفة في اللغة الإنجليزية محادثةً وكتابة وقراءة.
  4.   مهارات الاتصال والتواصل الفعال والكتابة والتحليل والتفكير الابداعي
  5.   فن المحادثة والتقديم
  6.  مهارات كتابة التقارير
  7.  العمل تحت الضغط
  8.  العمل ضمن فريق 

طريقة التسجيل 

  •  للتسجيل للوظيفة من خلال تعبئة طلب من خلال الضغط ( هنا )
  •  ينتهى التسجيل بتاريخ 16/7/2023

google-playkhamsatmostaqltradent