إعلان توظيف مدرب - جمعية نوى للثقافة والفنون
المقدمة:
جمعية نوى للثقافة والفنون هي مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2014 و تهدف إلى خلق ظروف مواتية لتعزيز قدرة الإنسان على تحقيق أهدافه الشخصية، ورعاية الأطفال واليافعين والشباب من خلال تطوير قدرات التعلم مدى الحياة، والتعلم الجامع والتعلم الإبداعي، وتعزيز مهارات القرن الحادي والعشرين، وكذلك الكفايات التقنية اللازمة للعمل، بالإضافة إلى دعم الأهالي والمعلمين ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم. وتقدم نوى خدماتها -بشكل متساوٍ وبدون تمييز- لآلاف الأطفال واليافعين والشباب والأهالي والتربويين، الذين يعانون من وصول محدود لفرص التعلم، وذلك في خمسة مراكز مجهزة في منطقة دير البلح الواقعة في المحافظة الوسطى في قطاع غزة .
تنفذ جمعية نوى للثقافة والفنون مشروع " السعادة تشفي: تقديم خدمات دعم نفسي اجتماعي للأطفال وأمهاتهم " والذي يأتي ضمن مشروع "المساندة الطارئة للخدمات الاجتماعية في قطاع غزة، المكون الأول: "المال مقابل الخدمة" بإدارة وتنفيذ مركز تطوير المؤسسات الأهلية والممول من البنك الدولي وبالتنسيق مع وزارة المالية والتخطيط، ووزارة التنمية الاجتماعية، ووزارة العمل وزارة الريادة والتمكين. حيث يهدف المشروع إلى تحسين الرفاه النفسي لدى الأطفال والأمهات في منطقة دير البلح في المحافظة الوسطى من قطاع غزة.
إعلان توظيف صادر عن الجمعية تعلن فيه عن حاجتها مدرب خارجي لتنفيذ تدريب "آلية التعامل مع الاضطرابات النفسية حسب دليل DSM 5" وفقاً لما يلي :
الهدف من الخدمة الاستشارية المطلوبة: تسعى جمعية نوى للثقافة والفنون للتعاقد مع مدرب خارجي متخصص لتنفيذ تدريب حول آليات التعامل مع الاضطرابات النفسية وفقا لدليل DSM5 لعدد (4) أخصائيين/ات نفسيين من طاقم النوى.
المهام المطلوبة:
يقوم المدرب بتنفيذ التالي:
- تنفيذ 8 جلسات تدريبية مدة كل جلسة 5 ساعات ( 40 ساعة تدريبية) حول أنواع الأمراض النفسية (أعراضها -أسبابها – آليات التعامل معها) حسب دليل DSM5
- تطبيق الاختبارات النفسية والمقاييس للاضطرابات الخاصة بالأطفال واليافعين والشباب وتطوير قدرات المتدربين حولها.
- توجيه المتدربين/ات في تطوير مهاراتهم حول إيجاد طرق علاج الاضطرابات النفسية.
- تعليم المتدربين/ات استراتيجيات حل المشكلات السلوكية وتطبيق (مقاييس وآليات التعامل معها) لفئة الأطفال.
- إعداد مادة تدريبية حول موضوع التدريب وآليات التعامل مع الاضطرابات النفسية حسب الدليل DSM5
- إعداد أدوات تقييم وقياس للتدريب (قبلية – بعدية) وتحليل النتائج ومعرفة نسب التحسن للمشاركين/ات.
المؤهلات المطلوب توفرها في الموظف أو المستشار:
- ماجستير صحة نفسية أو علم نفس كحد أدنى.القدرة على إعداد مقاييس نفسية حول الاضطرابات النفسية.
- خبرة في مجال التدريب في مواضيع الاشراف النفسي والسلوكي والتعامل مع الاضطرابات النفسية لمدة لا تقل عن 4 سنوات.
- لديه خبرة عملية سابقة في التعامل مع الأشخاص الذي يعانون من الاضطرابات النفسية والمشكلات السلوكية.
- لديه شهادات دولية معترف بها في مجالات التدريب النفسي والسلوكي.
- مدة الوظيفة أو الاستشارة المطلوبة: فترة العقد من تاريخ 3 سبتمبر 2023 حتى 28 سبتمبر 2023.
المخرجات المطلوبة:
- تنفيذ 8 جلسات تدريبية مدة كل جلسة 5 ساعات ( 40 ساعة تدريبية) حول أنواع الأمراض النفسية (أعراضها -أسبابها – آليات التعامل معها) حسب دليل DSM5
- مادة تدريبية حول موضوع التدريب وآليات التعامل مع الاضطرابات النفسية حسب الدليل DSM5
- أدوات تقييم وقياس للتدريب (قبلية – بعدية)
- تقرير تحليل النتائج ومعرفة نسب التحسن للمشاركين
- تقرير نهائي عن الجلسات يشمل ملخص ماتم انجازه والصعوبات وكيفية التغلب عليها ونتائج تحليل ادوات القياس القبلية والبعدية ومدى التحسن للمشاركين والدروس المستفادة والتوصيات.
طريقة التسجيل
- لمزيد من التفاصيل والتسجيل عبر الرابط التالي:
إرسال المرفقات المطلوبة ( السيرة الذاتية والشهادات التدريبية والعملية ) عبر البريد الالكتروني التالي :
sabreen.a@nawaculture.org
- آخر موعد لتقديم الطلبات يوم الأربعاء الموافق23/8/2023