1- مطلوب منشط/ة رئيسي/ة – تربوي/ة - جمعية نوى للثقافة والفنون
تنفيذ ومتابعة التدخلات المقدمة في المشروع لتطوير مهارات وقدرات الفئات المستهدفة والتأثير الإيجابي في سلوكيات هذه الفئات المستهدفة بما يستجيب لاحتياجاتهم/ن ويتماشى مع توجهات الجمعية وخططها. والذي يشمل:
- المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية، والخطط التشغيلية والسنوية والموازنة للجمعية.
- المشاركة في المتابعة الدورية لسير العمل في روضة الحكايات لضمان تقديم تدخلات وخدمات وفق أفضل المعايير.
- إعداد تقارير دورية عن أداء وإنجازات روضة الحكايات ورفعها للمدير/ة المباشر مع توصيات بالتحسين المطلوب والتوجهات المستقبلية.
- المشاركة في وضع وتنفيذ برامج تعزز التعلم المستمر، تطوير وتدريب موظفي/ات ومتطوعي/ات روضة الحكايات لضمان تقديم تدخلات وخدمات وفق أفضل المعايير.
- المشاركة في تعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لروضة الحكايات لضمان تقديم تدخلات وخدمات وفق أفضل المعايير.
المهارات المطلوبة:
- التنسيق والعمل ضمن الفريق.
- مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.
- الاتصال والتواصل.
- القدرة على الإبداع والتجديد
- إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة
- القدرة على التخطيط والتحليل.
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- إعداد التقارير المهنية والفنية.
- الحد الأدنى للمؤهل: درجة البكالوريوس في مجال التعليم الأساسي واللغة العربية والرياضيات والعلوم أو أي مؤهل ذو علاقة في مجال العلوم الإنسانية، وخبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الاختصاص نفسه في مؤسسات المجتمع المدني.
- الحد الأعلى للمؤهل: درجة الماجستير في مجال التعليم الأساسي واللغة العربية والرياضيات والعلوم أو أي مؤهل ذو علاقة في مجال العلوم الإنسانية، وخبرة عملية لا تقل عن سنتين في الاختصاص نفسه في مؤسسات المجتمع المدني.
آلية التقديم
- مكان تسليم السيرة الذاتية وطلب التوظيف:
- على من ي/تجد في نفسه/ها الكفاءة المطلوبة، أن يتم تعبئة طلب التوظيف في الرابط التالي:
- سيتم استبعاد أي طلب غير مستوفي للشروط المطلوبة وسيتم التواصل فقط مع الأشخاص المؤهلين للمقابلة الشخصية.
- إجراءات التوظيف والاختيار في الجمعية تشجع تعيين النساء والأشخاص ذوي الإعاقة وتعكس التزامنا نحو حماية الأطفال
- آخر موعد للتسجيل 2023-10-04
2- مسؤول/ة الشؤون المالية - جمعية نوى للثقافة والفنون
التخطيط والتنظيم للشؤون المالية والمحاسبة بما في ذلك التحليل المالي للبيانات وإعداد الكشوفات المحاسبية الخاصة بالنفقات والواردات المالية وإعداد الموازنات السنوية.
- المشاركة في إعداد خطط النوى الاستراتيجية، السنوية وموازناتها.
- المشاركة إعداد الخطط التشغيلية الخاصة بالمشاريع وموازناتها.
- القيام بمتابعة عمليات القبض والصرف وسلامة تطبيق النظام المالي.
- المشاركة في تطوير السياسات والأدلة المالية الخاصة بالنوى.
- المشاركة في إعداد التقارير والموازنات المالية التشغيلية.
- الإشراف والتأكد من إتمام جميع إجراءات دفع الضرائب والتأمينات
- إدارة عملية تخصيص الأموال.
- المشاركة في عمليات التسوية البنكية، وإصدار الشكات وتجهيز الدفعات للموردين
- تسهيل عملية تدقيق الحسابات من قبل المدقق الخارجي والداخلي.
- المشاركة كشوفات الرواتب والسلف وكشوفات العلاوات والمكافئات والحوافز لإقرارها من مدير/ة الدائرة.
المؤهلات
- الحد الأدنى للمؤهل: درجة البكالوريوس في مجال المحاسبة باللغة الإنجليزية، وخبرة عملية لا تقل عن6 سنوات في مجال إدارة العمليات والحسابات في مؤسسات المجتمع المدني.
- الحد الأعلى للمؤهل: درجة الماجستير في مجال المحاسبة باللغة الإنجليزية، وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة العمليات والحسابات في مؤسسات المجتمع المدني.
المهارات المطلوبة:
- التنسيق والعمل ضمن الفريق.
- مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.
- الاتصال والتواصل.
- إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
- إتقان كتابة المشاريع وإعداد وكتابة التقارير المهنية والفنية.
- معرفة بالنظم الإدارية والمالية للمؤسسات غير الحكومية
آلية التقديم
3- مطلوب منسق/ة العلاقات العامة - جمعية نوى للثقافة والفنون
قيادة جهود النوى لتطوير علاقاتها بشركائها القائمين وتكوين شراكات جديدة للحفاظ على وتطوير موقع النوى محلياً واقليمياً ودولياً، والذي يشمل:
- استقبال ومرافقة الوفود الوافدة الى الجمعية ومراكزها.
- وضع الخطة السنوية الإعلامية.
- تغطية أنشطة وفعاليات المراكز عبر وسائل الاعلام المكتوبة والرقمية بشكل يومي بالتنسيق مع المسؤول/ة المباشر.
- تنسيق مع وسائل الاعلام المرئية والمسموعة لتغطية الفعاليات بشكل دوري.
- التجهيز لعقد مؤتمرات صحفية بشكل متقطع.
- القيام بتنفيذ برامج تدريبية في مجال الاعلام لموظفي/ات الجمعية.
- التجهيز لعقد المناسبات الخاصة والاحتفالات.
- اعداد ومتابعة واخراج التقرير السنوي والمطبوعات الصادرة عن الجمعية ونشرها.
- صياغة ومراجعة البيانات الصحفية والإعلامية بالتنسيق مع المسؤول /ة المباشر.
- الاحتفاظ بقائمة بريد الكتروني مصنفة حسب نوع المؤسسة/الوظيفة وتحديثها باستمرار.
- متابعة تحديث الموقع الالكتروني وصفحة الجمعية على مواقع التواصل الاجتماعي.
- المشاركة في تنفيذ البرنامج التعريفي للموظفين الجدد.
المؤهلات الأكاديمية والخبرة المطلوبة:
- الحد الأدنى للمؤهل: درجة البكالوريوس في مجال العلاقات العامة والاعلام وتكنولوجيا المعلومات وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في وظائف إشرافية وإدارية عليا في مؤسسات المجتمع المدني.
- الحد الأعلى للمؤهل: درجة الماجستير في العلاقات العامة والاعلام وتكنولوجيا المعلومات وخبرة عملية لا تقل عن4 سنوات في وظائف إشرافية وإدارية عليا في مؤسسات المجتمع المدني.
المهارات المطلوبة:
- إتقان اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
- إعداد التقارير المهنية والفنية.
- مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.
- خبرة في مجال التسويق على المواقع الالكترونية والتواصل الاجتماعي.
- إتقان الكتابة الإعلامية بما يتفق مع متطلبات الجمعية من تقارير، نشرات، إصدارات إعلامية، حملات إعلانية.
- الاتصال والتواصل وتوصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين/ات.
آلية التقديم
مكان تعبئة طلب التوظيف:
- على من ي/تجد في نفسه/ها الكفاءة المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف في الرابط التالي: منسق/ة العلاقات العامة
- سيتم استبعاد أي طلب غير مستوفي للشروط المطلوبة وسيتم التواصل فقط مع الأشخاص المؤهلين للمقابلة الشخصية.
- اجراءات التوظيف والاختيار في الجمعية تشجع تعيين النساء والأشخاص ذوي الإعاقة وتعكس التزامنا نحو حماية الأطفال.
4- مطلوب مدير/ة دائرة التخطيط والبرامج - جمعية نوى للثقافة والفنون
تطوير وإدارة والإشراف ومتابعة آليات العمل وجميع الأعمال التنفيذية في الخطة التشغيلية الخاصة بدائرة التخطيط والبرامج من خلال الأقسام لتحقيق أهداف دائرة التخطيط والبرامج والجمعية.
العمل بالتنسيق مع موظفي/ات الوظائف التخطيطية والإشرافية العليا على إعداد الخطة الاستراتيجية، والخطط التشغيلية والسنوية والموازنة للجمعية.
القيام بالعمليات الإدارية والمالية من إشراف وإدارة وتخطيط ومناصرة ومتابعة ومراقبة وتوجيه العمل في دائرة التخطيط والبرامج وفق الخطط المعتمدة لضمان أعلى درجات المهنية والجودة والشفافية في عمل الجمعية.
الإشراف على تطبيق أدلة وسياسات النوى والأنظمة المحوسبة ذات العلاقة بدائرة التخطيط والبرامج ودائرة ضمان الجودة.
البحث عن فرص لتنمية موارد الجمعية والمساهمة في تأمين استمراريتها من خلال تطوير الأفكار وإعداد مقترحات التمويل وفق إستراتيجية الجمعية وتعزيز العلاقات مع الجهات التمويلية والعمل على استقطاب التمويل بالطرق السليمة.
تطوير بيئة العمل في دائرة التخطيط والبرامج لتكون بيئة مشجعة على استقطاب وتحفيز والمحافظة على موظفي/ات ومتطوعي/ات دائرة التخطيط والبرامج من خلال وضع برامج تعزز التعلم المستمر والتنسيق وتقديم الدعم اللازم لموظفي/ات الوظائف التخطيطية والإشرافية العليا في دوائر الجمعية.
الإشراف على إعداد تقارير دورية عن أداء وإنجازات دائرة التخطيط والبرامج ورفعها لمدير/ة التنفيذي/ة مع توصيات بالتحسين المطلوب والتوجهات المستقبلية.
المشاركة في تمثيل الجمعية بشكل مشرف وتعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم خدمات وفق أفضل المعايير من خلال تطوير أدوات وآليات فعالة للتواصل والاتصال.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات الأكاديمية والخبرة المطلوبة:
- الحد الأدنى للمؤهل: درجة البكالوريوس في الإدارة أو التنمية أو العلوم الاجتماعية أو أي تخصص ذا علاقة، وخبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في وظائف إشرافية وإدارية عليا في مؤسسات المجتمع المدني.
- الحد الأعلى للمؤهل: درجة الماجستير في الإدارة أو التنمية أو العلوم الاجتماعية أو أي تخصص ذا علاقة، وخبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في وظائف إشرافية وإدارية عليا في مؤسسات المجتمع المدني.
المهارات المطلوبة:
- العمل ضمن الفريق.
- التنسيق وتوزيع الأعباء والمسؤوليات.
- مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.
- الإتصال والتواصل وتوصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين/ات.
- التنسيق والتشبيك مع المؤسسات الأهلية والدولية والمانحة.
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- إتقان اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة
- مهارات عالية في القيادة والإشراف الإدارة.
- معرفة ممتازة في إدارة المشاريع المالية.
- خلفية ومعرفة ممتازة في الواقع التنموي الفلسطيني.
- التحليل والقدرة على ربط المخرجات والنتائج ببعضها البعض.
- تمكين العاملين/ات وتطوير قدراتهم/ن.
آلية التقديم
آخر موعد لتسليم السيرة الذاتية:
يوم الأربعاء الموافق 04/10/2023، الساعة 2:00 ظهراً
مكان تسليم السيرة الذاتية:
على من ي/تجد في نفسه/ها الكفاءة المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف في الرابط التالي: مدير/ة دائرة التخطيط والبرامج
سيتم استبعاد أي طلب غير مستوفي للشروط المطلوبة وسيتم التواصل فقط مع الأشخاص المؤهلين للمقابلة الشخصية.
اجراءات التوظيف والاختيار في الجمعية تشجع تعيين النساء والأشخاص ذوي الإعاقة وتعكس التزامنا نحو حماية الأطفال.