وظائف شاغرة للعمل لدى جمعية اتحاد الكنائس

مطلوب مدّربة لغة إنجليزية - جمعية اتحاد الكنائس

1- مطلوب مدرب مهني كهرباء - جمعية اتحاد الكنائس

الوظيفة الشاغرة: مدرب مهني كهرباء
المكان: جمعية اتحاد الكنائس بغزة – مركز التدريب المهني بالقرارة
نوع الوظيفة: دوام كامل

المقدمـــــــــة:

جمعية اتحاد الكنائس بغزة (NECCCRW) هي إحدى دوائر خدمة اللاجئين الفلسطينيين (DSPR) التابعة لمجلس كنائس الشرق الأوسط وهي جزء لا يتجزأ من المجتمع والثقافة الفلسطينية وتعمل بدعم من الكنائس والمؤسسات المسيحية. تأسست لجنة جمعية اتحاد الكنائس في غزة في عام 1952 بإطلاق برنامج إنساني لمساعدة الفلسطينيين الذين لجأوا إلى قطاع غزة في عام 1948. وقد ركزت جمعية اتحاد الكنائس بغزة بعد ذلك على توفير المساعدات الإنسانية والمساهمة في تحسين شامل لظروف المعيشة للتخفيف من حدة الفقر.

وقد استند عملها على احترام إنسانية وكرامة أولئك الذين تساعدهم وعلى الالتزام بمعايير واضحة للشفافية والمساءلة. تدعم جمعية اتحاد الكنائس بغزة اللاجئين الفلسطينيين من خلال ست مجالات رئيسية: الصحة (الرعاية الأولية للأم والطفل)، والتعليم والتدريب المهني والتقني (لتمكين الوضع الاقتصادي للشباب)، والقروض التعليمية لطلاب الجامعات، والدعم النفسي للأطفال والأمهات والطلاب للتعامل مع الآثار السلبية الناجمة عن العنف، ومشاريع الإغاثة الطارئة بما في ذلك المساعدة النقدية ومبادرات خلق فرص العمل، وسياسات وأنشطة المناصرة المشتركة مع المجتمع، وبرنامج تنمية المجتمع.

ترغب جمعية اتحاد الكنائس في توظيف مدرب مهني كهرباء للعمل على تدريب الطلاب الملتحقين بمركز التدريب المهني بالقرارة نظريًا وعمليًا على مهنة الكهرباء العامة حسب الخطط والمناهج الموضوعة والمعتمدة.

المهام والمسؤوليات الوظيفية:

المساهمة في إعداد خطة العمل السنوية لمركز تدريب مهني القرارة ولقسم الكهرباء.
تنفيذ خطة العمل السنوية لتخصص مهني الكهرباء في مركز تدريب مهني القرارة.
تقديم خدمات التوعية والتوجيه والإرشاد المهني لاستقطاب الراغبين في التدريب المهني واختيارهم لمهنهم حسب قدراتهم.
استقبال طلبات الالتحاق وعملية اختيار المتدربين في تخصص مهني الكهرباء وإدخال المعلومات ذات العلاقة بالتدريب المهني على النظام المحوسب.
إعداد الخطط التدريبية لبرنامج تدريب مهني الكهرباء وتطوير الكفايات الموجودة في المنهج التدريبي لتخصص الكهرباء وفق احتياجات سوق العمل.
المشاركة في إعداد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتنفيذ الدورات التدريبية في الكهرباء مثل الخامات والمعدات والأجهزة.
تدريب الطلاب على الكفايات والمهارات الخاصة بتخصص مهني الكهرباء.
المشاركة في وضع الخطط الفصلية والسنوية والمحتوى التدريبي المناسب لبرنامج التدريب.
تحضير خطة التدريب اليومية / الأسبوعية بما فيها بطاقات التمارين حسب النماذج المعتمدة.
استخدام المنهجيات والوسائل الحديثة في التدريب بما يتناسب مع فهم وإدراك الطلبة.
متابعة ترتيب وتنظيم التجهيزات والمواد وتنفيذ التمارين.
المحافظة على الأجهزة والأدوات والمعدات والمواد الخام والعمل على صيانتها.
تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل القسم.
تقييم تمارين المتدربين العملية وعمل الاختبارات الشهرية ورصد الدرجات على النظام المحوسب.
كتابة التقارير الخاصة بسير العملية التدريبية.
المشاركة في بناء الشراكات المهنية مع مؤسسات القطاع الخاص ذات العلاقة بمجال الكهرباء.
متابعة المتدربين اثناء تنفيذ التدريب في سوق العمل والتدريب الميداني.
متابعة خريجي المركز واحتياجات سوق العمل.
اعداد طلبيات المواد الخام والأدوات والأجهزة لقسم مهني الكهرباء.
الالتزام باللوائح والأنظمة والقرارات الصادرة من المرجعيات الإدارية.
تحديد احتياجات قسم مهني الكهرباء من موارد بشرية ومعدات وأجهزة.
تحديد الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية العاملة في قسم الكهرباء ورفعها لمشرف مركز التدريب المهني القرارة.
توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح.
القيام بالتدريب في مواضيع ذات علاقة عند الطلب.
تمثيل الجمعية ونشاطاتها بشكل إيجابي وبسلوك مهني بشكل دائم.
المشاركة في التدريبات الخاصة بتطوير قدرات الأفراد العاملين في البرنامج والجمعية.
القيام بأية أعمال أخرى توكل له من قبل مشرف مركز تدريب مهني القرارة.

متطلبات الوظيفة

المؤهلات والخبرة الأكاديمية والمهنية:

حاصل على شهادة دبلوم متوسط أو دبلوم مهني (لا يقل عن عام) في تخصص الكهرباء العامة والتحكم من معهد أو مركز مهني معتمد بمعدل عام لا يقل عن جيد جدا.
حاصل على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن جيد.
لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الكهرباء العامة والتحكم الآلي والصناعي.
أن يكون لديه خبرة في التدريب لمدة لا تقل عن عام في مؤسسة حكومية او خاصة.
لديها مهارات عالية في التنظيم والتواصل الفعال.
القدرة على العمل بكفاءة ضمن الفريق.
التفرغ الكامل للعمل مع الجمعية والالتزام بالعمل والدوام والانضباط الجيد.
لديه القدرة على قراءة الكتالوجات الفنية باللغة الانجليزية وترجمتها.
لديه القدرة على قراءة المخططات الهندسية الخاصة بالمهنة.
لديه القدرة للتعامل مع البرامج الهندسية وبرامج الحاسوب.
أن يكون عمر المتقدم للوظيفة بين 25 - 45 سنة.

آلية التقديم

تعبئة الطلب الالكتروني مرفقاً به السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة على عنوان الرابط التالي: مدرب مهني كهرباء حتى تاريخ 28/9/2023 الساعة 12:00 مساءً.

من هنـــــا

2- مطلوب مدرب مهني طاقة شمسية - جمعية اتحاد الكنائس

الوظيفة الشاغرة: مدرب مهني طاقة شمسية
المكان: جمعية اتحاد الكنائس بغزة – مركز التدريب المهني بالقرارة
نوع الوظيفة: دوام كامل

المقدمـــــــــة:

ترغب جمعية اتحاد الكنائس في توظيف مدرب مهني طاقة شمسية للعمل على تدريب الطلاب الملتحقين بمركز التدريب المهني بالقرارة نظريًا وعمليًا على مهنة صيانة وتركيب أنظمة الطاقة الشمسية حسب الخطط والمناهج الموضوعة والمعتمدة.

المهام والمسؤوليات الوظيفية:

المساهمة في إعداد خطة العمل السنوية لمركز تدريب مهني القرارة ولقسم الطاقة الشمسية.
تنفيذ خطة العمل السنوية لتخصص مهني الطاقة الشمسية في مركز تدريب مهني القرارة.
تقديم خدمات التوعية والتوجيه والإرشاد المهني لاستقطاب الراغبين في التدريب المهني واختيارهم لمهنهم حسب قدراتهم.
استقبال طلبات الالتحاق وعملية اختيار المتدربين في تخصص مهني الطاقة الشمسية وإدخال المعلومات ذات العلاقة بالتدريب المهني على النظام المحوسب.
إعداد الخطط التدريبية لبرنامج تدريب مهني الطاقة الشمسية وتطوير الكفايات الموجودة في المنهج التدريبي لتخصص الطاقة الشمسية وفق احتياجات سوق العمل.
المشاركة في إعداد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتنفيذ الدورات التدريبية في الطاقة الشمسية مثل الخامات والمعدات والأجهزة.
تدريب الطلاب على الكفايات والمهارات الخاصة بتخصص مهني الطاقة الشمسية.
المشاركة في وضع الخطط الفصلية والسنوية والمحتوى التدريبي المناسب لبرنامج التدريب.
تحضير خطة التدريب اليومية / الأسبوعية بما فيها بطاقات التمارين حسب النماذج المعتمدة.
استخدام المنهجيات والوسائل الحديثة في التدريب بما يتناسب مع فهم وإدراك الطلبة.
متابعة ترتيب وتنظيم التجهيزات والمواد وتنفيذ التمارين.
المحافظة على الأجهزة والأدوات والمعدات والمواد الخام والعمل على صيانتها.
تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل القسم.
تقييم تمارين المتدربين العملية وعمل الاختبارات الشهرية ورصد الدرجات على النظام المحوسب.
كتابة التقارير الخاصة بسير العملية التدريبية.
المشاركة في بناء الشراكات المهنية مع مؤسسات القطاع الخاص ذات العلاقة بمجال الطاقة الشمسية.
متابعة المتدربين أثناء تنفيذ التدريب في سوق العمل والتدريب الميداني.
متابعة خريجي المركز واحتياجات سوق العمل.
إعداد طلبيات المواد الخام والأدوات والأجهزة لقسم مهني الطاقة الشمسية.
الالتزام باللوائح والأنظمة والقرارات الصادرة من المرجعيات الإدارية.
تحديد احتياجات قسم مهني الطاقة الشمسية من موارد بشرية ومعدات وأجهزة.
تحديد الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية العاملة في قسم الطاقة الشمسية ورفعها لمشرف مركز التدريب المهني القرارة.
توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح.
القيام بالتدريب في مواضيع ذات علاقة عند الطلب.
تمثيل الجمعية ونشاطاتها بشكل إيجابي وبسلوك مهني بشكل دائم.
المشاركة في التدريبات الخاصة بتطوير قدرات الأفراد العاملين في البرنامج والجمعية.
القيام بأية أعمال أخرى توكل له من قبل مشرف مركز تدريب مهني القرارة.

متطلبات الوظيفة

المؤهلات والخبرة الأكاديمية والمهنية:

حاصل على شهادة دبلوم متوسط أو دبلوم مهني (لا يقل عن عام) في تخصص صيانة وتركيب أنظمة الطاقة الشمسية والكهرباء العامة من معهد أو مركز مهني معتمد بمعدل لا يقل عن جيد جدا.
حاصل على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن جيد.
لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال صيانة وتركيب أنظمة الطاقة الشمسية.
أن يكون لديه خبرة في التدريب لمدة لا تقل عن عام في مؤسسة حكومية او خاصة.
لديها مهارات عالية في التنظيم والتواصل الفعال.
القدرة على العمل بكفاءة ضمن الفريق.
التفرغ الكامل للعمل مع الجمعية والالتزام بالعمل والدوام والانضباط الجيد.
لديه القدرة على قراءة الكتالوجات الفنية باللغة الانجليزية وترجمتها.
6. لديه القدرة على قراءة المخططات الهندسية الخاصة بالمهنة.
7. لديه القدرة للتعامل مع البرامج الهندسية وبرامج الحاسوب.
أن يكون عمر المتقدم للوظيفة بين 25 - 45 سنة.

آلية التقديم

تعبئة الطلب الالكتروني مرفقاً به السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة على عنوان الرابط التالي: مدرب مهني طاقة شمسية

حتى تاريخ 28/9/2023 الساعة 12:00 مساءً.

اضغط هنــــــا

3- Procurement Development Consultant - NECC

TERMS OF REFERENCE

Procurement Development Consultant

Organization and Context Overview:

Near East Council of churches Committee for Refugees Work (NECCCRW)-the Gaza Area Committee is part of the Department of Service to the Palestine Refugees (DSPR). The DSPR is a department of the Middle East Council of Churches. NECCCRW Gaza is an integral part of the Palestinian Society and culture and operates with support from the churches, ecumenical and secular organizations. NECCCRW Gaza Committee was founded in 1952 launching a humanitarian program to assist Palestinians who took refuge in the Gaza Strip following the establishment of Israel in 1948.

Its work has rested on respecting the humanity and dignity of those whom it helps and on adherence to clear transparency and accountability standards. NECC supports the Palestinian people through six key areas: Health (Maternal and Child Primary Health Care), Technical Vocational Education and training (Empowering Youth Economic Status), Educational Loans for university students, Psychosocial Support for children, mothers, and students to cope with the negative impact of Gaza Violence, Emergency Relief projects including cash Relief and Job Creation initiatives, Advocacy policies and activities shared with the community, and community Development program.

Consultancy Overview and Scope of Work:

NECC is seeking for a highly qualified Procurement Development Expert to undertake this task starting from 1st October 2023 to 31st December 2023.

The Procurement Development Expert will be responsible to develop the procurement procedures and to ensure that the procurement activities undertaken by the NECC procurement department are compliant with the robust procurement policies and procedures. The consultant will work in conjunction with the relevant NECC staff.

The consultant will liaise with, and obtain information and clarifications from all relevant departments such as Programs/Projects, Finance and Executive Director on all matters relating to procurement operations.

Scope of work Based on these terms, NECC announces a call for proposals from interested companies/individuals (“consultants”) to provide consultancy for the development of NECC procurement department. The consulting will initiate on the basis of analyzing existing NECC procurement system and will continue with meetings, discussions, and structured interviews with the concerned persons taking part in the consultation.

NECC will provide the Consultant with all relevant documentation, contacts for stakeholders and relevant information to provide insight into the current procurement operations. The Consultant will be accountable for the following deliverables:

Review and develop procurement system (10 working days):

Review and/or draft, procurement chapters/sections for a variety of project documents;
Support the preparation and review of all procurement related documents.
Carry out supervision work to ensure that projects procurement management systems are functioning appropriately.
Work with relevant team members on procurement and management of the consultants’ contracts.

Capacity building of procurement staff (100 training hours):

Conduct on job training (100 training hours) for relevant NECC staff.

Timeframes:

This assignment will be executed according to the following time schedule:

Applying for the TORs between 19th and 26th September 2023 (12:00 a.m.).
Screening and selection of consultant by 30th September 2023.
Starting date of consultancy is 1st October 2023.
End date of consultancy is according flow of work not exceeding 31 December 2023.

Consultant qualifications:

The Consultant should have at minimum a Degree in Management Studies, Organizational Development or a related field, with:

Hold at least a Master’s degree or equivalent in Public/Business Administration, Procurement, Economics or related fields.
At least 7 years demonstrated knowledge and experience in conducting and facilitating organizational development including procurement procedures/operations, for NGOs.
Ability to conduct reviews, assessment, training, and whatsoever relevant tasks.
Knowledge and experience in using participatory approaches and innovative techniques, with organizational leadership and good networking skills while working within teams.
Knowledge in successful procurement systems within NGOs sector.
Excellent analytical and report writing skills
Fluent in English and Arabic as mother tongue.

How to apply:

Interested applicants are encouraged to submit a technical proposal to the terms of reference articulating their proposed understanding, methodology, capacity statement, timelines and CVs of the proposed experts and the financial offer, by close of business on 26th September 2023 (12 a.m.). The technical and financial offers should be submitted to the email: jobs@neccgaza.org in addition to Hard copies in closed envelop duly signed and stamped to the address:

Gaza, Rimal, Said Al'as street

Tel. No.: 08 2860146

jobs@neccgaza.org