وظيفة منسق مشروع - جمعية بيتنا للتنمية والتطوير المجتمعي

الصفحة الرئيسية

 

وظيفة منسق مشروع - جمعية بيتنا للتنمية والتطوير المجتمعي


جمعية بيتنا للتنمية والتطوير المجتمعي، جمعية أهلية غير هادفة للربح، تأسست عام 2003 برقم 7284 من وزارة الداخلية، وقد أنشئت الجمعية لتعزيز مشاركة الطفل والمرأة والشباب وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع الفلسطيني من خلال توفير فرصة التدريب والتأهيل والمشاركة في التنمية المستدامة والجودة في المجتمع الفلسطيني، حيث تعتمد الجمعية على التأهيل المبني على المجتمع في مختلف أنشطتها من خلال برامجها ومشاريعها.


إعلان توظيف صادر عن  جمعية بيتنا للتنمية والتطوير المجتمعي تعلن فيه عن الحاجة إلى شغل وظيفة منسق مشروع ضمن مشروع الاستجابة الإنسانية والحماية المتكاملة لتحسين رفاهية السكان الأكثر ضعفاً في غزة والحد من المخاطر الناجمة عن الصراع والعنف والكوارث، بالتعاون مع منظمة الانسانية والادماج بغزة وائتلاف حماية غزة بتمويل مؤسسة CDCs، وذلك على النحو التالي:

  •  المسمى الوظيفي:  منسق مشروع .
  •  مكان العمل: جمعية بيتنا للتنمية والتطوير المجتمعي.
  •  المـــدة: 5 أشهر.
  •  نوع العقد: دوام كامل.

المهارات والشروط

  1.  شهادة جامعية كحد أدنى في الإدارة أو الإدارة أو أي مجال إنساني آخر.
  2.  خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق المشاريع وإدارتها، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الإعاقة.
  3.  التواصل الإيجابي للغاية ومهارات التعامل مع الآخرين.
  4.  شهادة مزاولة المهنة من وزارة الصحة الفلسطينية سارية المفعول.
  5.  أن تكون المتقدمة للوظيفة من سكان محافظتي غزة والشمال.
  6.  قدرة على العمل تحت الضغط وفي ظروف وأحوال الطوارئ.
  7.   مهارة في استخدام برامج الحاسوب (word-Excel).
  8.  إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  9.  مهارات العمل الجماعي وروح الفريق.
  10.  أثبتت الخبرة السابقة قائد فريق ناجح.
  11. لن تقبل اية طلبات غير مستوفية للشروط المذكورة أعلاه.

المهام والمسؤوليات

  1. إعداد وإدارة الأنشطة اليومية لفريق التوعية وفقا لخطة المشروع والتأكد من تنفيذ جميع الإجراءات المتوخاة من منظمة الانسانية والادراج بطريقة منظمة ومنهجية لدعم فريق مشروع.
  2.  دعم فرق التوعية في وضع خطط التدخل الخاصة بهم بما يتماشى مع مؤشرات المشروع والاحتياجات الميدانية.
  3.  تنظيم عمليات التقييم وتوفير خدمات إعادة التأهيل وإحالة الأشخاص ذوي الإعاقة والإصابات.
  4.  ضمان تدريب الفريق للعائلات ومقدمي الرعاية على تمارين إعادة التأهيل الأساسية والاستخدام السليم للموارد والمواد الإعلامية.
  5.  دعم فرق التوعية لتنظيم زيارات منزلية للأشخاص المصابين وفقًا لمعايير الخدمات المحددة للمشروع.
  6.  التأكد من أن فريق التوعية فهم مسؤولياتهم ويستخدمون أدوات التقييم المناسبة لتحديد وتلبية احتياجات إعادة التأهيل متعددة التخصصات والمتابعة مع المستفيدين.
  7.  دعم ومتابعة والإشراف على عمل فريق التوعية والتأكد من احترام معايير جودة الخدمات.
  8.  تنسيق جميع إحالات المستفيدين نحو الخدمات ذات الصلة بالتعاون مع الأخصائي الاجتماعي وفريق منظمة الانسانية والادراج
  9.  تسهيل العمل الميداني لفريق منظمة الانسانية والادراج وفريق المشروع متعدد التخصصات.
  10.  التنسيق مع منظمة الانسانية والادراج وأصحاب المصلحة المناسبين لضمان حصول الأعضاء على الدعم المطلوب لتحديد المستفيدين المستهدفين وأسرهم، وتقييم احتياجاتهم وضمان توفير هذه الوسائل؛ تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية عند الحاجة، والأنشطة الأخرى المتعلقة بتنفيذ أنشطة المشروع حسب الاحتياجات
  11.  إدارة أعضاء فريق التوعية متعدد التخصصات الذي يضم أخصائيي العلاج الطبيعي والمعالجين المهنيين وعلماء النفس والممرضات والأخصائيين الاجتماعيين.
  12.  إدارة المحاسب.
  13.  تقديم الدعم لفريق التوعية لإنجاز عملهم فيما يتعلق بخطة عمل المشروع
  14.  ضمان مراعاة الفريق لمعايير جودة الخدمات وإجراء زيارات المتابعة والدعم الميدانية.
  15.  دعم الفريق في إعداد الخطط الأسبوعية وضمان تحقيق المؤشرات النوعية والكمية.
  16.  تعزيز النهج متعدد التخصصات في تقديم الخدمات من خلال تسهيل اجتماعات التنسيق الأسبوعية مع الفريق من أجل مراجعة التقدم المحرز وتحديد الأهداف العلاجية المشتركة وخطط التدخل من قبل مختلف الأعضاء / التخصصات.
  17.  التأكد من تقديم كافة خدمات الفريق بطريقة مهنية وأخلاقية.
  18.  دعم الأخصائي الاجتماعي لجمع وتبادل المعلومات حول الخدمات في جميع أنحاء قطاع غزة.
  19.  التأكد من أن جميع التبرعات المقدمة مصحوبة بشهادة تبرع موقعة.
  20. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة والتقييمات التي أجريت، والدعم والخدمات المقدمة، والإحالات المقدمة.
  21.  ضمان تقديم جميع التقارير إلى المشرف الفني BCD وفريق HI على أساس أسبوعي مع احترام النماذج المتفق عليها.
  22.  تطبيق أدوات رصد المشروع على أساس ربع سنوي وتقديم تقرير بالنتائج إلى المشرف الفني BCD وHI.
  23.  اقتراح التغييرات والتوصيات في الوقت المناسب حسب الاقتضاء لتحقيق أهداف المشروع والخطة.
  24. كتابة دراسات حالة وقصص نجاح عن المستفيدين وأنشطة المشروع.
  25.  استخدم وسائل الاتصال المختلفة (المكتوبة والمنطوقة وغيرها) أثناء الأنشطة لضمان الإدماج الفعال لجميع المشاركين.
  26.  الحفاظ على صورة إيجابية للغاية عن BCD في جميع الأوقات وفي جميع الظروف.

طريقة التسجيل 

 للتسجيل للوظيفة من خلال تعبئة طلب عبر الرابط التالي :

من هنـــــا


  •  الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الخميس الموافق 28/9/2023، الساعة 12:00 مساءً .
  •  سوف تقوم الجمعية بالاتصال بالمرشحين الذين يقع عليهم الاختيار فقط .

  •  عنوان الجمعية : التوام - ال17 - بجوار منتزه البلدية .

google-playkhamsatmostaqltradent